Hver anden kommunale HK-fællestillidsrepræsentant kender en kollega, der har taget en hjemmearbejdsdag i en situation, hvor hun burde have meldt sig syg. I nogle tilfælde har chefen endda opfordret en syg medarbejder til at veksle en sygemelding med en hjemmearbejdsdag. Det fremgår af en rundspørge, HK/Kommunal har gennemført.
Næstformand Mads Samsing er overrasket over omfanget og direkte fortørnet over, at der er chefer, der tilskynder til, hvad han betegner som snyd:
- Lige meget hvor meget offentlige ledere bliver målt og vejet på antallet af sygedage i deres afdeling, må det aldrig motivere dem til at pynte på tallene. Det er jo en katastrofe, hvis vi pludselig får et helt fordrejet billede af arbejdspladsens sundhedstilstand, fordi sygdom får iklædning af hjemmearbejdsdage. For der er jo ikke mindre sygdom. Det er bare forkert registreret, konstaterer Mads Samsing, der understreger, at både arbejdsgivere og arbejdstagere skal kende det reelle omfang af sygefraværet, og at begge parter skal arbejde for, at der bliver mindre af det.
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
