GENTOFTE: Medarbejdervalgte tillidsrepræsentanter skal inddrages i strategiske beslutninger om alt fra velfærdsteknologi til mulige besparelser. Det mener kommunaldirektør Michael Graatang, Gentofte Kommune.
Det fortæller ftf.dk, som også oplyser, at en undersøgelse fra Aalborg Universitet viser, at 71 pct af de tillidsvalgte medarbejderrepræsentanter på FTF-området efterlyser mere medbestemmelse. De er måske medlem af MED-udvalget, men inddrages først til sidst, når beslutningen er truffet.
Men sådan behøver det ikke at være, mener Michael Graatang:
- Visionen er, at næstformanden for Hoved-MED deltager i direktionens drøftelser, når de handler om temaer, der har store implikationer for den måde, vi løser opgaver på og organiserer os. Det kan måske lyde kontroversielt for nogen. Men jeg er sikker på, at tiden er moden til, at en af medarbejdernes frikøbte tillidsrepræsentanter, fx næstformanden i Hoved-MED, deltager i dele af direktionsarbejdet.
bi
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
