Man flytter ikke bare lige 3.900 københavnske statsansatte ud i resten af landet. I Ankestyrelsen der som den første styrelse har fået en aftale på plads med fagforeningen HK Stat, vælger kun ganske få at flytte med til Aalborg.
Ansatte, der flytter med, kan blandt andet få:
- Engangsgodtgørelse på 34.804 kr. til gifte, 20.840 kr. til singler
- Betaling af flytteomkostninger
- Betaling af omkostninger ved at handle bolig - op til 55.000 kr.
- Ret til dækning af dobbelt husførelse i en periode - dog ikke for singler
- Plus en række andre udgifter betalt og et krav om to ugentlige hjemmearbejdsdage, mulighed for nedsat tid mv.
Formanden for HK Stat, Rita Bundgaard, er tilfreds med aftalen, men understreger, at der er lang vej endnu, hvis alle udflytninger skal forhandles forfra.
- Jeg synes, at ledelsen og tillidsrepræsentanterne sammen har lavet et rigtig godt stykke arbejde. Det er fine vilkår, og det er nogle ting, som vi synes, man kunne lægge ind som en overligger i de centrale aftaler. Det her jo bare en lokal aftale på arbejdspladsen, siger hun.
To flytter, få pendler, resten opsagt
Men kun to ud af 25 berørte HK'ere vælger at flytte med til Aalborg, mens en håndfuld vil pendle. De resterende medarbejdere kan nu betragte sig selv som opsagt.
Ankestyrelsen har formentig været de første til at afslutte flytteplanerne, fordi de allerede har en stor afdeling i Aalborg, vurderer Rita Bundgaard. Men en frist på omkring tre uger til at beslutte sig, er ikke godt nok, mener hun.
- Det er ikke lang tid til at overveje, om man kan sælge huset, om ægtefællen kan få job og alle de andre helt praktiske ting. Det har været et stort problem, og medarbejderne har svært ved at forstå, hvorfor det skulle gå så stærkt.
Også fordele til de opsagte
De mange medarbejdere, som vælger at lade sig opsige, får med aftalen også en række særlige rettigheder.
De kan blandt andet få individuel rådgivning eller kurser for 25.000 kr., ret til at deltage i møder, jobsamtaler og kurser i arbejdstiden og mulighed for at forlade arbejdet med få dages varsel, hvis de får nyt job.
Norske og svenske erfaringer viser, at det koster mellem en halv og en hel mio. kr. at flytte en statslig arbejdsplads. Derfor er HK Stat-formanden bekymret for, hvor pengene skal komme fra. Hun efterlyser en central aftale med et budget for alle udflytningerne, så kassen ikke pludselig er tom.
- Der er afsat 400 mio. kr. til 2016, men vi kan ikke få at vide, hvad de skal dække. Er det institutionerne selv, der skal betale dele af flytteregningen? Det ligger jo ikke i deres driftsbudget. Så vi frygter, at de skal tilpasse omkostninger på den anden side af flytningen, og det kan let betyde fyringer, siger Rita Bundgaard.
mk
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
