I dag præsenterer den nyvalgte LO-formand Lizette Risgaard den nye ledelse af LO's embedsværk, efter at hun fredag i en overraskende lynaktion afskedigede alle fire i den administrative top og dermed blotlagde et psykisk arbejdsmiljø, som lønmodtagerorganisationen aldrig i livet ville have fundet sig i for nogen af sine medlemmer.
De fire fyrede er sekretariatschef Finn Larsen, cheføkonom Jan Kæraa Rasmussen, udviklingschef Morten Madsen og kommunikationschef Kenneth Thue Nielsen, som alle var en vital del af forgængeren Harald Børstings hold. De tre førstnævnte takkede Børsting således i sin afskedstale, hvilket sættes i relief af, at han ikke fandt plads til at lykønske sin efterfølger.
Selv om Lizette Risgaard har været næstformand i hele Børstings formandstid, har forholdet mellem dem aldrig været noget at skrive hjem om. Efter fyringsaktionen i fredags har den tidligere 3F-forbundsformand Poul Erik Skov Christensen over for DR Nyheder medgivet, at Lizette Risgaard 'til tider' har været udsat for 'en noget kontant behandling', og han erkender også, men altså først nu her bagefter, at hun nok burde være behandlet bedre.
Respektløs behandling
'Til tider' forekommer at være en underdrivelse. Andre kilder i de store forbund har allerede under optakten til formandsvalgkampen samstemmende sagt til Fyens Stiftstidende, at Lizette Risgaard altid er blevet behandlet dårligt og til tider respektløst.
I 2011 blev hun desuden først forsøgt væltet, og da det ikke lykkedes blev hun frataget området arbejdsmarkedspolitik, som havde været hendes betingelse for at tage næstformandsposten, da Harald Børsting i 2007 havde brug for en kvindelig næstformand i kampvalget mod LO's daværende næstformand Tine Aurvig-Huggenberger.
Og da Lizette Risgaard her til sidst i den langvarige postitionering op til formandsvalget sidste tirsdag fik overladt sagen om flyselskabet Ryanair, var det ikke på forhånd nogen given sag, at hun ikke ville knække halsen på den. Men det gjorde hun ikke, i stedet blev det en vindersag, hvor hun viste både talent og handlekraft, kommenterer arbejdsmarkedsforsker på Aalborg Universitet Henning Jørgensen overfor Ritzau.
Uhyre kraftigt signal
I inderkredsen var der derfor en klar forventning om store udskiftninger i toppen af LO's sekretariat ved et formandsskifte, men at udskiftningerne kom så hurtigt - blot tre dage efter hun blev valgt og dagen efter Harald Børstings afskedsreception - var trods alt en overraskelse.
Signalet hun dermed har sendt, er derfor uhyre kraftigt, både udadtil og især indadtil i LO's administrative organisation. I de indviede kredse uden for LO-huset havde hun i forvejen optjent en vis respekt alene ved, at hun har formået at holde stand under adskillige års direkte mobning.
Fyringerne i fredags foretog Lizette Risgaard uden at øvrige ledelsesvalgte var orienteret på forhånd. Det blev de først bagefter, og reaktionen har været bemærkelsesværdigt afdæmpet. Dog lykkedes det ikke at holde kendskabet til fyringerne indenhus, sådan som det var meningen, indtil det nye ledelseshold kan præsenteres i dag.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
