HOLBÆK: Der mangler sosuer og det er svært at rekruttere nye. Derfor har Holbæk Kommunes jobcenter, Ældreområde, Socialområde og uddannelsesinstitutionen ZBC sammen skabt opkvalificeringsforløbet ’sosu klar’, oplyser kommunen.
I forløbet har ledige borgere på 25 dage lært de mest basale kundskaber til at indgå i den daglige drift på plejecentre, hjemmepleje og bosteder indenfor psykiatri og handicap. Forløbet har vist sig at være solid rekrutteringsmulighed for ældre- og socialområdet.
- Vi har et stort behov for flere hænder, og projektet er en meget prisværdig og respektfuld måde at kompetenceløfte mennesker på. Vi oplever, at de "sosu-klare" kommer med en kæmpe lyst til arbejdet, som smitter af på alle på stedet, og det gør en stor forskel for os i hverdagen. Jeg har kun gode ting at sige om projektet, og håber at se flere komme igennem forløbet hellere før end siden, siger Morten Alfred Juul Olsen, tilbudsleder i Søbæk Have.
Nogle af de ledige hjælpes direkte videre til elevstillinger i kommunen, andre til realkompetencevurdering med henblik på sosu-uddannelsern, til aktuelle ledige stillinger og den resterende gruppe tilbydes opkvalificeringskurset.
Det næste hold kursister tog hul på ’sosu klar’ i denne uge og består af 21 deltagere.
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
