Karsten Bo Larsen, forskningschef i Cepos, peger på, at der er penge at spare, hvis sygefraværet reduceres.
Jakob Melgaard

Kommunale SOSU’er har højt sygefravær: Store forskelle mellem kommuner

En fuldtidsansat havde i snit 18,8 sygedage i 2025, men variationen spænder fra 14 til 26 dage. Analyse peger på stort forbedringspotentiale.

Der er stor variation i sygefraværet blandt kommunale SOSU'er, men det generelle niveau er højt. I gennemsnit havde en fuldtidsansat SOSU 18,8 sygedage i 2025.

I kommuner med lavest sygefravær ligger fraværet på omkring 14-16 dage årligt, mens det i kommuner med højest fravær ligger på 23-26 dage, viser en analyse fra Cepos.

- Det er bemærkelsesværdigt, at sygefraværet varierer så meget fra kommune til kommune. Det tyder på, at der er et betydeligt potentiale for forbedringer, hvis man lærer af de kommuner, der klarer sig bedst, siger Karsten Bo Larsen, forskningschef i Cepos.

Ifølge analysen er Skive, Hørsholm, Ishøj, Ikast-Brande og Struer blandt de kommuner med lavest sygefravær, mens Slagelse, Odsherred, Langeland, Middelfart og Herlev ligger i toppen med det højeste fravær.

Forskellen har en betydning for både økonomien og kvaliteten i ældreplejen, påpeger Karsten Bo Larsen.

- Sygefraværet er ikke kun et spørgsmål om trivsel blandt medarbejderne – det har også direkte betydning for borgerne. Højt fravær betyder flere afløsere og mindre kontinuitet i plejen, siger han.

Økonomisk gevinst ved reduceret fravær

Analysen viser også, at der er betydelige beløb at spare, hvis sygefraværet reduceres. I et scenarie, hvor alle kommuner reducerer sygefraværet til samme niveau som i den kommune med lavest fravær, vil der kunne frigøres ressourcer for 700 mio. kr. årligt.

- Sygefravær fungerer som en slags temperaturmåler på, hvor godt en arbejdsplads fungerer. Når nogle kommuner har markant lavere fravær end andre, er det et tegn på, at der er konkrete erfaringer, man bør lade sig inspirere af, siger Karsten Bo Larsen.

Analysen viser også, at sygefraværet generelt er højere i kommunerne end i den private del af omsorgssektoren, hvilket yderligere peger på et forbedringspotentiale, tilføjer han.

Læs hele analysen her.

SRS

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dksocial.dk/artikel/kommunale-sosu-er-har-hoejt-sygefravaer-store-forskelle-mellem-kommuner

GDPR