Der står et par tomme sko i Børne- og Kulturchefforeningen og venter på at blive fyldt ud. Det er Eik Møllers. Han er trådt op ad den kommunale hierarkiske stige i Ballerup og blevet kommunaldirektør - og dermed kan han ikke længere være formand for børne- og kulturcheferne.
Og det er store sko, der skal fyldes ud - størrelse 46-47, siger han selv - for Eik Møller har, siden han blev valgt som formand, været en tydelig spiller i den offentlige debat og insisteret på, at foreningen skulle inviteres med, når landpolitikerne indførte reformer og ændringer, der havde indflydelse på foreningens område.
Det er den 46-årige René G. Nielsen, der skal overtage skoene og dermed rollen som formand. Han overtager posten i dag fredag, efter Børne- og Kulturchefforeningens bestyrelse i dag konstituerede sig. Han har ikke så store, men hurtige fødder, siger han med et glimt i øjet.
En proaktiv formand
Det er ikke småting, formanden for Børne- og Kulturchefforeningen skal holde sig ajour om - og have en holdning til. Barnets reform, folkeskolereformen, reform af ungdomsuddannelser og et nyt politisk udspil om dagtilbud er fire af de store områder, som lige nu fortsat spiller en rolle i foreningens arbejde.
- Der er sket en del reformer inden for vores områder, som ikke er løbet helt i mål endnu. Og som vi stadig har rigtigt meget samarbejde om - både i og mellem vores egne kommuner men også med ministerier, KL, interesseorganisationer og andre samarbejdspartnere, så vi skaber de bedste muligheder for at nå intensionerne, siger René G. Nielsen til dknyt.
Men foreningens nykonstituerede formand går til opgaven med engagement og ydmyghed, fortæller han:
- Jeg er stolt over, at bestyrelsen har peget på mig som formand. Og jeg går ind til det med stor ydmyghed i forhold til at repræsentere rigtigt mange kompetente chefer og direktører i de danske kommuner. Jeg har en ambition om at være proaktiv i forhold til de dagsordener, der rør sig, og sikre at vi er så interessante som samarbejdspartnere, at vi inviteres tidligt ind i processen, så det også er konstruktivt for kommunerne at arbejde med, når beslutninger rammer den kommunale virkelighed.
En hurtig opgave og mange dagsordener
Da René G. Nielsen først hørte, at Eik Møller havde valgt at forlade sit job som Børne- og Kulturchef i Ballerup Kommune, kunne han se en opgave for sig – en opgave, der består i at løfte det arbejde og engagement, som Eik Møller har lagt i foreningen, og samtidigt sikre, at foreningen også fortsat bidrager positivt, når nye politiske dagsordener kommer i spil.
- Eik har skabt nogle rigtigt gode relationer til vores eksterne samarbejdspartnere, som vi nu skal sikre bibeholdes. Det er en stor og vigtig opgave for formanden at have gode kontakter til vores samarbejdspartnere, og jeg glæder mig til at udbygge mit allerede etablerede netværk, siger René G. Nielsen.
Det er den hurtige udfordring. Det næste bliver at være med på de dagsordener, der kører - det er folkeskolereformen, at være aktiv i det politiske udspil, der er på vej omkring dagstilbudsområdet, at være aktiv i de politiske intentioner på ungdomsområdet og at gøre klart, hvad foreningen mener på den kulturpolitiske bane. Så der er masser af områder, børne- og kulturcheferne skal være repræsenterede på.
- Samtidig er der dagsordner for, hvordan vi kan skabe data, der fortæller os om effekterne af vores arbejde, og hvordan vi styrker en mere målrettet kommunal styring. Børne- og Kulturchefforeningen er et netværk med en enorm viden og erfaring, der skal bruges aktivt til udvikling af vores velfærdssamfund. Det er min vigtigste opgave at sørge for som formand, siger René G. Nielsen
René G. Nielsen er uddannet lærer, har taget en diplom i ledelse og en masteruddannelse i offentlig ledelse. Han har været chef og direktør i 5 forskellige kommuner.
1995 blev han ansat ved Søndermarkskolen i Billund Kommune og skiftede fire år senere til pædagogisk-administrativ konsulent ved Juelsminde Kommune.
I 2001 blev han børne- og kulturchef i Ølgod Kommune og blev to år senere børne- og ungechef i Give Kommune.
Da Give i 2007 indgik i dannelsen af den nye Vejle Kommune, blev René G. Nielsen chef for tværsafdelingen i den nye kommunes børne- og ungeforvaltning.
Det var herfra, at han i 2008 kom til Langeland Kommune som børne- og kulturchef - siden 2012 direktør for borger, børn og unge. René G. Nielsen blev 1. februar 2014 chef for Læring i Hedensted Kommune, valgt blandt 36 ansøgere.
I 2 år har han været formand for BKF Region Syddanmark og næstformand i landsbestyrelsen i 1 1/2 år.
Siden 6. marts Formand for Børne- og Kulturchefforeningen
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
