ÆRØ: Medarbejderrepræsentanter til Ærø Kommunes hovedudvalg har forlangt en planlagt organisationsændring taget af bordet, inden det kommer til en politisk beslutning i næste uge. Årsagen er, at medarbejderne ikke ifølge dem selv er blevet behørigt hørt i processen, skriver Fyns Amts Avis, og ifølge avisen er kommunaldirektør Lars Rud da også i et mødereferat citeret for, at han 'erkender', at 'oplægget burde have været sendt i høring i hele MED-organisationen'.
Medarbejderrepræsentanterne har i deres indsigelse henvist til dels en paragraf i Ærø Kommunes MED-aftale, dels en korresponderende paragraf i KL's og KTO's 'Rammeaftale om medindflydelse og medbestemmelse', hvor det om sidstnævnte hedder, at 'Bestemmelserne i denne paragraf kan ikke fraviges'. Og det, der ikke kan fraviges, er, at hvis medarbejderrepræsentanterne forlanger sig hørt, skal ledelsen 'inden for 1 måned tage skridt til at efterkomme anmodningen'.
Ifølge hovedudvalgets næstformand Lars Krogh er kravet om stop for beslutningsprocessen et udtryk for mistillid til samme proces, skriver Fyns Amts Avis. Han tilføjer at 'nu skal politikerne have lov til at tænke sig om' frem til den politiske behandling i næste uge.
mk
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
