Et bedre billede af personalesituationen i den enkelte kommune og region er afsættet for at kunne sætte ind mod udfordringerne med manglen på arbejdskraft, lyder det fra Indenrigs- og Sundhedsministeriets Benchmarkingenhed, der lancerer et nyt digitalt redskab med personalenøgletal.
I det digitale redskab er der nøgletal for perioden 2019 til 2024, og det er muligt at se centrale personalenøgletal for hver kommune og region, herunder regionernes sygehuse,
Nøgletallene for sygehusene kan findes inden for temaerne arbejdstid, fastholdelse og rekruttering, sygefravær samt personalesammensætning og tilbagetrækning for alle ansatte samt for alle større personalegrupper.
Interaktivt redskab
For hovednøgletallene inden for arbejdstid, afgangsprocent og sygefravær er der en benchmarkingindikator, så der i sammenligningerne tages højde for forskelle i rammevilkår som de ansattes alder, køn, civilstatus m.m.
Benchmarkingenhed gør opmærksom på, at der også er tale om et interaktivt digitalt redskab, hvor der fra kommunen eller regionens side kan foretages en række valg alt efter, hvilke nøgletal, personalegrupper og tidsperioder, man vil fokusere på.
Derudover kan man selv vælge hvilke kommuner, regioner eller sygehuse, man vil sammenligne.
Benchmarkingenheden forventer i løbet af de kommende måneder at offentliggøre nogle analysenotater, hvor der ses på tværs af nøgletal og personalegrupper på henholdsvis det kommunale og regionale område.
Det digitale redskab med personnøgletal og bilag findes her.
Find datagrundlag for det kommunale og regionale område via link.
- I Bilag 1: ”Datagrundlag for det kommunale område” er det muligt at finde datagrundlaget for det digitale redskab med personalenøgletal for det kommunale område i Excel-format.
- I Bilag 2: ”Datagrundlag for det regionale område” er det muligt at finde datagrundlaget for det digitale redskab med personalenøgletal for det regionale område i Excel-format.
- I Bilag 3: Metodevejledning
Kilde: Indenrigs- og Sundhedsministeriets Benchmarkingenhed.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
