SOLRØD: Også Solrød har i lighed med Slagelse givet sine medarbejdere i hjemmeplejen tilladelse til at udskifte det autoriserede arbejdstøj med noget, der er mere passende for de usædvanligt høje temperaturer. Beslutningen står i kontrast til forholdene i Viborg, hvor et medarbejderoprør med lange uniformsbukser er blevet afvist.
I Solrød ønsker kommunen i stedet 'rigtig dejlig sommer' med en dispensation, så plejepersonalet kan benytte en ensfarvet T-shirt og shorts i stedet for det sædvanlige uniform, der under de høje temperaturer 'gør det utåleligt varmt at gå på arbejde', begrunder kommunen.
Uniformen tjener til daglig til at identificere medarbejdere som kommunale, og i fraværet af uniform understreger kommunen, at plejepersonalet fortsat skal medbringe ID-kort, så de kan dokumentere deres tilhørsforhold over for borgerne.
mk
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
