SKIVE / VIBORG / THISTED: De over 1000 ansatte på 23 plejehjem i Skive, Viborg og Thisted kommuner har i et par år fokuseret på det psykiske arbejdsmiljø og siden er sygefraværet faldet 10 pct., oplyser DR Midt&Vest.
- Medarbejderne har det meget bedre sammen i dag og er blevet glade for at sige tingene, som de er, fortæller Jette Dølrath, der er områdeleder på et plejehjem, hvor mange af beboerne er svært demente, og det kan være hårdt for personalet, når kemien ikke passer mellem dem og en enkelt beboer. Det har de nye metoder været med til at afhjælpe. Bl.a. har SOSU-assistenterne øvet sig i at spørge mere ind til hinandens humør, mens lederne er blevet bedre til at lytte frem for at diktere.
- Hvis vi fornemmer, der er noget galt hos en, så spørger vi, om vi skal tale om det, eller om der er noget, vi kan hjælpe med. Det er blevet et meget mere åbent og ligefremt miljø. Vi grubler ikke længere over, hvad folk tænker, det kommer ud af verden, fortæller Jette Dølrath, der som leder kan mærke ændringen på sig selv, de ansatte og pårørende, som har mistet deres ægtefælle, men bliver ved med at komme forbi, fordi de føler sig trygge.
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
