AARHUS: Aarhus Kommune har indført nye regler, der betyder, at en leder ikke må have en personlig relation til en medarbejder, og selv om forholdet mellem Ole Skov og hans kone ikke har været et problem for arbejdsmiljøet på skolen, så griber kommunen nu ind med øjeblikkelig virkning.
Lærerne på skolen er rystede over beslutningen, fortæller talskvinde for lærerne, Irene Bak til DR Østjylland.
- De har været sammen i 12 år. Hvorfor er man så pludselig kommet i tanke om det nu? spørger hun.
'De forhold skal bringes til ophør'
Beslutningen om, at leder og medarbejder ikke må have et personligt forhold til hinanden, har ramt en håndfuld forhold i kommunens Børn- og Ungeafdeling. Men de nye regler gælder for hele kommunen, siger chef for afdelingen, Ole Kiil Jacobsen.
- Vi har haft en principiel diskussion om det i samarbejdsudvalget for hele kommunen, og vi er enige om, at de forhold skal bringes til ophør. Det reagerer vi så på nu, selv om man selvfølgelig altid kan mene, at vi skulle have gjort det noget før, siger han.
Ingen klager modtaget
Lærerne på Hasle skole synes, at kommunen forhaster sig. Talskvinde Irene Bak synes i stedet, at kommunen skulle have vurderet, om situationen på Hasle skole overhovedet gav anledning til problemer.
- Man kunne så have gjort det klart for parterne, at hvis det blev tilfældet, så måtte den ene af dem rykke til et andet arbejdssted, siger hun.
Børn- og Ungeafdelingen har ikke modtaget klager over, at skolelederen på Hasle Skole stod i forhold til en lærer.
Silkeborg ikke så drastisk som Aarhus
Formanden for Aarhus Lærerforening, Jesper Skorstensgaard, mener principielt, at det er godt, at kommunen indfører klare regler for romantiske forbindelser mellem ledere og medarbejdere, men han synes, at Aarhus Kommune har handlet lige lovlig overilet i sagen.
- Jeg kan ikke forstå, at det skal ske her og nu. Jeg synes godt, at man kunne have fundet en løsning, som havde givet noget mere tid, siger han.
Det er ikke kun i Aarhus kommune, at romantiske forbindelser mellem en leder og en menig medarbejder ikke er velset.
Sådan er det for eksempel også i Silkeborg kommune. Men her ville man nok ikke gå lige så drastisk til værk som i Aarhus, siger personalechef i kommunen Frank Høy.
- Hos os behøver der ikke at ske noget 'hu hej, vilde dyr'. Så vigtigt synes vi heller ikke, at det er. Men vi prøver at tage en dialog om, hvordan vi kan løse det her, siger han.
Tidligere ansatte man ægtepar
I Odder kommune har det de sidste 10-15 år stået højt og tydeligt i kommunens personalepolitik, at varme følelser mellem ledere og medarbejdere ikke er tilladt, men i Randers, Favrskov og Silkeborg kommuner har man ikke skrevet noget ind i personalepolitikken om emnet.
- Vi har ingen nedskrevne regler. Vi synes, at det er lidt svært at lave en helt præcis formulering om det, fordi situationerne er så uendeligt forskellige, siger personalechef i Silkeborg kommune Frank Høy.
Men derfor har kommunen alligevel en klar holdning til problemstillingen.
- Hvis der er et direkte forhold mellem en leder og en medarbejder, så er det ikke forenligt med vores måde at drive virksomhed på, siger Frank Høy.
Personalechef Jørgen Larsen fra Odder kommune fortæller, at det paradoksalt nok tidligere var god politik at ansætte ægtepar i kommunen. For eksempel var det almindeligt at søge efter en skoleinspektør, hvis kone kunne være lærer på skolen, men de tider er slut.
rp
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
