Som et led i reformen af førtidspension og fleksjob, der trådte i kraft 1. januar 2013, blev der sidste år afsat 465 millioner kroner til tiltaget 'Flere i fleksjob', som dækker over seks forskellige initiativer, blandt andet mirkofleksjob, som har fået skubbet de almindelige fleksjob ud på et sidespor. Det fortæller P1 Orientering.
Fleksjobbonussen betød at virksomheder kunne hæve 25.000 kr. efter et halvt år, hvis de havde en fleksjobber ansat på under ti timer om ugen.Ordningen var så populær, at man kun tre uger inde i 2014 måtte stoppe den midlertidigt. Hele kvoten for 2014 var nemlig allerede brugt. Det har betydet, at der er kommet 6000 nye mini-fleksjobbere til det seneste år, men det samlede antal fleksjobbere er ikke steget.
- Det samlede antal er egentlig ret konstant, der er bare blevet oprettet flere minifleksjob i stedet for fleksjob med et højere antal timer. Så minifleksjobbene har formentlig fortrængt nogle af de lidt længere ansættelser i fleksjob, siger arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet Iben Nørup til P1 Orientering.
kil
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
