ESBJERG: Siden maj har JydskeVestkysten berettet om stærkt kritisable arbejdsforhold på to kommunale arbejdspladser i Esbjerg Kommune. Nu skriver lokalmediet, at flere end tyve af de nuværende og tidligere ansatte, som avisen har talt med i forbindelse med afdækningen, beretter om en ”sort bog”, man risikerer at komme i, hvis man er for kritisk overfor ledelsen eller kommunens metoder.
Om der er tale om et konkret dokument har ingen af dem kendskab til, men de siger samstemmigt og uafhængigt af hinanden, at de har oplevet, at udtrykket er blevet brugt imod dem, skriver mediet. Den såkaldte "sorte bog" møder skarp kritik af Bente Adolphsen, der er jurist med speciale i udsatte børn og deres familier. Hun henviser til særlige regler for ytringsfrihed, som omfatter offentligt ansatte.
Hos Esbjerg Kommune fortæller Pia Damtoft, der er konstitueret direktør for Borger og Arbejdsmarked, at hun forstår medarbejdernes bekymringer. "Det er vigtigt for mig, at alle vores medarbejdere er glade for og trygge ved at gå på arbejde. Vi har et stort arbejde med at få genskabt tilliden", lyder det bl.a. i hendes svar til JydskeVestkysten.
lal
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
