ODENSE: Med en ledighedsprocent på 6,4 har Odense Kommune landets næsthøjeste ledighed, og det vil kommunen nu at lave om på med to nye projekter, der blev vedtaget af byrådet onsdag aften.
Det ene projekt er en tidlig og intensiveret indsats med jobrettede samtaler over for ledige, der har været uden arbejde i mellem 5 og 26 uger. Formålet med dette projekt er, at få gruppen hurtigere ind på arbejdsmarkedet igen, så ledigheden ikke bider sig fast som et blivende problem. Al evidens på området viser ifølge kommunen, at det har en markant effekt.
Det andet projekt er en virksomhedsrettet indsats, der skal koble de ledige med det stigende antal ubesatte stillinger i den private sektor. Her er tale om en håndholdt kobling mellem, hvad virksomhederne efterspørger, og hvilke kompetencer de ledige har og hvor den lediges CV vil være et helt centralt redskab, der i højere grad skal være finpudset og brancherettet, så det bliver et brugbart værktøj for både den ledige og for virksomhederne.
Fra aktivering til samtale
Projekterne har ifølge rådmanden for Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, Steen Møller (K), været i støbeskeen over en længere periode og flugter med anbefalingerne fra den task force på beskæftigelsesområdet, som kommunen har haft nedsat. Også Carsten Koch udvalgets afrapportering har ifølge rådmanden været en inspirationskilde.
- Vi ved, at samtalerne er et meget vigtigt redskab - det har vi nu også eksperternes ord for. Og vi har i forvaltningen gennemgået en omfattende omlægning, hvor vi har flyttet fokus fra aktivering til netop samtalen. Grundlaget er med andre ord på plads - nu tager vi næste skridt, siger Steen Møller.
Initiativerne vil allerede pr. 1. juni blive omsat til handling, når 34 nye medarbejdere vil påbegynde arbejdet med de to projekter, der ventes at ville koste i alt 17 mio. kr. frem til og med 2018. Pengene til projektet blev afsat af byrådet allerede i oktober, hvor i alt 50 mio. kr. blev øremærket beskæftigelsesrettede initiativer, der skal få de næsten 6.000 odenseanere, der står udenfor arbejdsmarkedet, tilbage i job.
mfa
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
