GULDBORGSUND: Hvis du har barn syg, kan du i fremtiden få det passet af en frivillig 'bedsteforælder', så du selv kan passe jobbet. Det kan blive resultatet af et forslag, som for tiden bliver diskuteret i Guldborgsund Kommune. Det fremgår af et referat fra et ledermøde i Sundhed & Omsorg, som Fagbladet FOA er kommet i besiddelse af.
I Guldborgsund lægger chef for Sundhed & Omsorg Ida Byrge Sørensen vægt på, at forslaget kun er en del af en brainstorm. Idéen bag forslaget er at hjælpe medarbejderne og skabe bedre arbejdsmiljø, forklarer hun.
- Medarbejderne er bekymrede, når de skal løbe ekstra stærkt, fordi deres kolleger er syge eller har barn syg. Medarbejderne vil gerne på arbejde, og det her forslag vil hjælpe dem, der mangler en pasningsmulighed. Med sådan en idé kunne vi måske tage noget af presset væk fra medarbejderne både på hjemmefronten og på arbejdspladsen. Det kan være med til at øge trivslen og arbejdsglæden, siger Ida Byrge Sørensen og oplyser, at forslaget bliver drøftet i Center MED i løbet af de næste måneder som en del af et større trivselsprojekt i kommunen. I den proces vil medarbejderne også blive inddraget.
rp
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
