LOLLAND: 16 nye kommende medarbejdere i ældreplejen i Lolland Kommune er ankommet til øen, og repræsenterer ikke bare tre lande, som tidligere omtalt, men hele syv lande, oplyser kommunen.
De 13 kvinder og tre mænd kommer fra henholdsvis Spanien, Italien, Ungarn, Rumænien, Tyskland, Sverige og Irland.
- På Lolland har vi altid haft et internationalt udsyn – vi har lange traditioner for at hente arbejdskraft i udlandet, og med det store Femernbyggeri har vi i forvejen et stort internationalt miljø lokalt. Blandt andet med Danmarks første internationale folkeskole. Det er i det lys naturligt for os at tænke på tværs af landegrænser og supplere vores danske rekrutteringsindsatser med et internationalt perspektiv, siger borgmester Holger Schou Rasmussen (S).
Forskellige erfaringer
De 16 nye medarbejdere kommer med forskellige erfaringer, uddannelser og sprogkundskaber, så de vil hver især få den træning og oplæring, de har brug for - og ingen bliver sat til opgaver, som de ikke er klar til, siger decentral leder i Ældre & Sundhed Inge Kromann
- Vi vil gøre vores bedste for at sikre, at de internationale kolleger får en god start, bliver glade for jobbet og falder til på Lolland. De skal have den rette oplæring, god kollegastøtte og hjælp til at kommunikere på dansk, siger hun.
De har allerede fået danskundervisning online i deres hjemland i de seneste tre måneder, og fra december til marts skal de gå på Lolland Sprogskole på fuld tid.
Første af flere hold
I august fik de kommende medarbejdere, på et tre dages-besøg, indblik i kommunens ældrepleje i forhold til arbejdsopgaver, løn- og personaleforhold og fik samtidig set lidt af Lolland.
Efterfølgende er deres uddannelsesmæssige forhold og tidligere erhvervserfaring blevet undersøgt og afklaret. De nødvendige forudsætninger for at blive godkendt til at arbejde på social- og sundhedsområdet i Danmark er derfor afklaret.
- Der er mange regler på området, og det kræver en del papirarbejde at få styr på formalia. Men nu har vi fået en række erfaringer, som vi kan bygge videre på til næste gang, siger Inge Kromann.
Lolland Kommune er allerede nu i gang med at rekruttere næste hold af internationale medarbejdere til social- og sundhedsområdet, og der er i november blandt andet blevet annonceret i Tyskland, Spanien og Italien.
Hvis erfaringerne viser sig at være gode, vil Lolland Kommune overveje samme internationale tilgang ved rekruttering til andre fagområder.
cwa
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
