Ukrainere. Italienere. Spaniere. Det er nogle af de nationaliteter, hvor flest er rejst fra hjemlandet og har fået arbejde i Danmark det seneste år. Det viser tal fra Danmarks Statistik, skriver Fagbladet 3F.
Fra maj sidste år til maj i år har 44.000 flere udlændinge fået arbejde i Danmark. Det er en stigning på 14,6 procent. Nu er der over 345.000 arbejdende udlændinge her i landet, viser tal fra jobindsats.dk.
- Man kan godt sige, at udenlandsk arbejdskraft er væltet ind det seneste år. Også med større hast end før corona. Grundlæggende er det jo fordi, at vi har et utrolig stærkt arbejdsmarked, og der er masser af job at få, siger cheføkonom i 3F, Frederik I. Pedersen.
Det samme mener seniorøkonom i Dansk Erhverv, Kristian Skriver.
- Dansk økonomi er braget ud af krisen og har sendt efterspørgsel efter arbejdskraft i vejret. Derfor har arbejdsgiverne også set til udlandet efter arbejdskraft, da ledigheden herhjemme er faldet markant. Den udenlandske arbejdskraft er med til at lukke nogle af hullerne på arbejdsmarkedet. Der er selvfølgelig nogle udfordringer med udenlandsk arbejdskraft – det kan være sproget – men som situationen er nu, kan man næsten sige jo flere jo bedre, siger Kristian Skriver.
De er billigere
3F’s cheføkonom Frederik I. Pedersen har dog en bekymring:
- Erfaringsmæssigt ved vi, at der er nogle udlændinge, som bliver ansat på ringere vilkår og til en dårligere løn end danskerne. Den dag tingene vender igen, risikerer vi, at arbejdsgiverne heller vil holde på dem, end på danskerne, fordi de er billigere. Så derfor er det lidt todelt, siger han.
Polakker og rumænere er de to nationaliteter, der er flest af blandt de udenlandske lønmodtagere. Men det er ukrainere, italienere og spaniere, der er kommet flest af relativt set, det seneste år, når det gælder nationalitets-grupper af en vis størrelse.
Det er særligt i hotel- og restaurationsbranchen, at flere udlændinge nu har deres levebrød, med en stigning på 31 procent det seneste år.
- Vi oplever en meget stor stigning fra sydeuropa og håber, at det kan være et gennembrud, så det bliver endnu lettere for vores virksomheder at få arbejdskraft fra lande i Europa, siger politisk direktør Kristian Nørgaard fra arbejdsgiverorganisationen i branchen, Horesta.
Han peger på trepartsaftalen fra oktober sidste efterår, som skulle gøre det lettere for virksomhederne at få europæisk arbejdskraft, som en af forklaringerne.
- Der har været forskellige ordninger, som har gjort, at vi har kunnet tiltrække mere arbejdskraft, siger Kristian Nørgaard.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
