Vildfaren rollator gav erstatningsansvar til kommunen

HORSENS: Byretten i Horsens har afgjort, at Horsens Kommune skal betale erstatning til en medarbejder, som har pådraget sig en skade på arbejdet - selvom det var medarbejderens kollega, som gjorde hende uret. Det samme har Vestre Landsret, og Højesteret har afvist at tage sagen op.

For otte år siden kom en sosuhjælper i Horsens Kommune til at skubbe en rollator ind i baghovedet af en kollega, efter en borger havde fået overbalance og var ved at vælte. Hun, der fik en rollator i hovedet, måtte sande, at hun fremover var væsentligt mindre arbejdsdygtig. Og hun, som kom til at skubbe, måtte forholde sig til, om det var hende eller kommunen, som var skadesansvarlige.

For da skaden er sket som følge af, at en ansat sender rollatoren på tur hen over gulvet og ind i sin kollega, mener Horsens Kommune ikke, at det er kommunen, som er ansvarlig for at betale erstatning, da der netop er tale om en kollegas handling og ikke fx en borgers.

Præcedens eller ej
Til Fagbladet FOA siger Jacob Alsing fra Forsikringsafdelingen i Horsens Kommune:

- Horsens Kommune ser det som en principiel sag, der danner præcedens for lignende sager, hvor det er en kollega, der er skyld i arbejdsskaden. Derfor ønskede vi at få prøvet sagen, så vi fremover ved, hvem der hæfter, og hvordan vi skal agere.

Men både i Byretten i Horsens og i Venstre Landsret var der enighed. Horsens hæfter for kollegaens handling og derfor også for erstatningsansvaret. Kommunen har fået afslag på at prøve sagen i Højesteret. Derfor er sagen nu afsluttet i forhold til erstatningssagen. Den endte med 71.500 kr. for svie og smerte til medarbejderen.

Hele sagen er dog ikke helt afsluttet. Ifølge Fagbladet FOA kører fagforeningen nemlig endnu en retssag. Horsens Kommune har nemlig nægtet at acceptere størrelsen af det erhvervsevnetab, Ankestyrelsen har fastsat, at medarbejderen er berettiget til. Derfor har kommunen nu valgt at stævne Ankestyrelsen.