GPS-teknologi gør hverdagen smidig og effektiv. Sådan lyder begrundelsen fra lederne i kommunernes vej- og parkafdelinger, der i stigende grad placerer teknologien i biler, traktorer, sneplove og andre køretøjer, som de ansatte bruger i arbejdet.
Dermed kan ledelsen følge med i, hvor maskinerne har været og regne på, hvordan arbejdet kan tilrettelægges bedre. Men teknologien bliver også misbrugt til at kontrollere medarbejdere, oplyser 3F, der har været inde over flere personsager, hvor GPS-logning har været brugt som understøttende dokumentation fra arbejdsgiverens side. Det fortæller Hanne Gram, der er forhandlingssekretær i 3F:
- Vi ser desværre, at man bruger teknologien i negativ forstand, og det gælder blandt andet i afskedigelsessager.
Hanne Gram har for nyligt ført en 'grim' sag mod en kvindelig tillidsrepræsentant i en kommune, hvor kommunen brugte data-beviser fra GPS'en i hendes bil til at underbygge grundlaget for afskedigelse. Blandt andet argumenterede kommunen med, at kvinden på et tidspunkt havde befundet sig et andet sted end hun havde til opgave, at hun en dag havde kørt en omvej til og fra en arbejdsopgave, og at hun havde holdt en frokostpause i sit hjem frem for på materialegården.
Abonnenter på dk-teknik, kan læse hele historien her
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
