dkmedier
dknyt
dkindkob
dknyt
dksundhed
doi
doi

Asbest fjernet uden Arbejdstilsynets viden

KORT NYT
17. AUG 2015 14.35

HORSENS: Da afdeling P3 på Regionshospitalet Horsens i februar fik udskiftet ca. 150 kvm asbestloft, skete der flere brud på Asbestvejledningen, skriver Horsens Folkeblad. Asbest er på listen over kræftfremkaldende stoffer. Derfor er der strikse regler for, hvordan arbejdet skal håndteres, og derfor skal det anmeldes til Arbejdstilsynet, inden det går i gang, så tilsynet har mulighed for at komme på kontrolbesøg og tjekke, at alt går rigtigt for sig.

De to mand, der skiftede loftet, var ikke særligt uddannede, og firmaet MG Montage, der udførte arbejdet, meldte det aldrig til Arbejdstilsynet. Regionshospitalet Horsens skærper nu reglerne for asbest-arbejde, siger administrationschef og chef for byggeri på regionshospitalet, Thomas Balle Kristensen:

- Den tekniske chef, der bestilte firmaet til at udføre den renovering, var ikke opmærksom på den praksis, fordi han var helt ny på det tidspunkt. Derfor bliver det nu indarbejdet i vores retningslinjer for eksterne håndværkere, at asbest-sanatører skal være certificerede, og at der er dokumentation for, at personer, der udfører asbestarbejde, er uddannede til det, siger Thomas Balle Kristensen.

dc


Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dksocial.dk/artikel/asbest-fjernet-uden-arbejdstilsynets-viden

GDPR