En pædagog havde ikke tilsidesat sin oplysningspligt efter helbredsloven § 6, afgjorde en byretsdom i sidste uge. Dommen kan få betydning i lignende sager, vurderer BUPL’s advokat, der har ført sagen for pædagogen.
Spørgsmålet i sagen var, om hvor meget en pædagog på et privat bosted i Danmark har pligt til at oplyse om diverse lidelser og helbredsproblemer i en ansættelsesproces til et job som pædagog.
Arbejdsgiveren bortviste pædagogen, fordi han ikke ved sin ansættelse havde oplyst om sine rygproblemer, men retten lagde blandt andet vægt på, 'at han i 14 år kun konsulterede sin læge i alt tre gange med aktuelle rygsmerter og ikke har været sygemeldt på grund af rygproblemer som følge af sit arbejde’. Pædagogen fik godt 100.000 kr. i erstatning.
Læs hele sagen her hos BUPL
pv
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
