Mange sosu-assistenter og pædagogmedhjælpere får aldrig mulighed for at arbejde fuldtid, selvom de ønsker det lyder kritikken fra FOA Ungdom ifølge Avisen.dk. På mange offentlige arbejdspladser er deltidsstillinger mere reglen end undtagelsen, siger Helena Mikkelsen fra FOA Ungdom.
- Det er en arbejdskultur, der har været i mange år, og som bliver værre og værre. Der bliver færre fuldtidsstillinger tilbage, og der er mange, som aldrig får mulighed for at få flere timer, selv om de ønsker det, siger hun.
Siden den store trepartsaftale på det offentlige område i 2007 har det været et krav, at kommuner og regioner skal tilbyde ledige timer til deltidsansatte medarbejdere, hvis en medarbejder siger op, eller der sker en opnormering. Men det sker meget sjældent ude i virkeligheden, lyder kritikken fra Helena Mikkelsen.
FOA gennemførte sidste år en stor arbejdstids-undersøgelse blandt sine medlemmer. Undersøgelsen viste, at næsten halvdelen af medlemmerne (47 pct.) arbejder deltid. Heraf svarede hver femte deltidsansatte, at de rent faktisk ønsker at arbejde flere timer, end de gør i dag.
Hos Kommunernes Landsforening har man dog et andet indtryk.
- Det er mit klare indtryk, at man på de kommunale arbejdspladser gør meget for at få medarbejderens ønske om arbejdstid til at gå op med den tilbudte arbejdstid. Det kan måske ikke lige løses fra den ene dag til den anden i hvert enkelt tilfælde, da der er meget der skal gå op i en vagtplan, men alle er jo interesserede i at få det løst bedst muligt, skriver formand for KL's løn- og personaleudvalg Michael Ziegler i en skriftlig kommentar til Avisen.dk.
mk
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
