Nye tal fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor viser, at kun otte procent af det fastansatte SOSU-personale i den kommunale ældrepleje er ufaglærte.
Og står det til kommunerne, vil det tal være markant mindre om bare få år. De, der ikke har papir på deres kompetencer, er ikke længere inde i varmen.
- Når vi rekrutterer, sørger vi for, at der et passende mix mellem de forskellige faggrupper. Når det kommer til personlig pleje, så ansætter vi dog ikke ufaglærte. De, der arbejder med plejen, skal som minimum være SOSU-hjælpere, siger Karen Heebøll, direktør for pleje og sundhed i Fredericia Kommune, til Avisen.dk.
Ifølge Avisen.dk peger flere eksperter på, at nutidens ældrepleje er så kompleks, at det ikke længere er nok at have hjertet på rette sted.
- Forandringen gør de ufaglærte om ikke ubrugelige, så svære for kommunerne at bruge, siger Søren Clausen, direktør på SOSU Sjælland, der har cirka 1.700 SOSU-studerende på flere skoler.
lcl
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
