dkmedier
dknyt
dkindkob
dknyt
dksundhed
doi
doi
Anders Rye Skjoldjensen, Ritzau Foto.

Ny aftale åbner for mere frivilligt arbejde for ledige og efterlønnere

Bred politisk aftale lemper reglerne for modregning

Dagpengemodtagere og efterlønnere får fremover mulighed for at bruge flere timer på frivilligt arbejde i for eksempel den lokale idrætsforening. Det er resultatet af en bred politisk aftale om at lempe reglerne for ulønnet arbejde.

- De mange frivillige er med til at sikre sammenhængskraften i vores samfund, og derfor er det afgørende, at reglerne understøtter lysten til at bidrage, siger beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) i en kommentar. 

Han nævner, at mindre bureaukratiske og mere enkle regler skal gøre op med 'vanvittige eksempler', som en kvindelig efterlønner, der ikke måtte hjælpe til i et fitnesscenter, fordi det gav overskud, eller en anden kvinde, der blev trukket i dagpenge efter frivilligt arbejde i et madskoleprojekt, fordi den private virksomhed Rema1000 var med i samarbejdet.

I dag kan modtagere af dagpenge og efterløn arbejde frivilligt op til fire timer om ugen. Aftalen øger timetallet til ti timer om ugen for dagpengemodtagere og 15 timer for efterlønnere.

Samtidig ændres definitionen af en frivillig forening, så der blandt andet fjernes et hidtidigt krav om, at overskud skal gå til et almennyttigt formål. Det indgår i aftalen, at det frivillige, ulønnede arbejde ikke må erstatte funktioner, hvor der ellers har været ansat medarbejdere med løn.

Planen er, at de nye regler kan træde i kraft 1. januar 2018. Aftalen er indgået mellem regeringen, Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti og De Radikale.

Ritzau

Læs eller dowload aftalen og bilag til samme.

 

 

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dksocial.dk/artikel/ny-aftale-abner-for-mere-frivilligt-arbejde-for-ledige-og-efterloennere

GDPR