MIDTJYLLAND: Et firma på supersygehusbyggerierne i Gødstrup og Aarhus må nu til lommerne for brud på overenskomsten. Det drejer sig om det polske firma OK Skandinavien, som betaler 2,2 mio kr. i et forlig med 3F, skriver Fagbladet 3F.
- De ansatte fik ikke løn for overarbejde, ligesom de ikke modtog feriepenge og pension, fortæller Jørgen Nielsen, der er næstformand for 3F Midtjylland.
Det er ikke første gang, at OK Skandinavien må til lommerne for at underbetale sine ansatte. Både på supersygehus-byggeriet i Gødstrup ved Herning og på Det Nye Universitetshospital i Aarhus har OK Skandinavien tidligere efterbetalt beløb på i alt 1,75 mio. kr. efter tre tabte voldgiftssager.
Flere sager i Midtjylland
I det hele taget har supersygehus-byggerierne i Region Midtjylland været særligt hårdt ramt af sager om social dumping.
I alt har de to supersygehuse haft otte sager inden for de seneste fire år om social dumping, som enten er endt i voldgift eller forlig, eller med at firmaet bag svindlen simpelthen er blevet smidt af byggepladsen.
Medregner man den seneste sag, har byggefirmaer fra Polen og Slovakiet i alt måtte betale 4,5 mio kr. i erstatning for brud på overenskomster og social dumping-lønninger, skriver Fagbladet 3F.
Derfor ærgrer det også formand for regionens hospitalsudvalg, Anders Kühnau (S), at endnu en sag ender med erstatning for millioner.
- Jeg er træt af, at der bliver ved med at være problemer. Vi har et klart politisk ønske om, at danske overenskomstmæssige regler overholdes på vores byggepladser. Det er også derfor, vi har klausuler på dette område, siger han.
Firmaet tog første skridt
Hos 3F ærgrer man sig også over, at der fortsat er sager om social dumping på supersygehus-byggerierne i Region Midtjylland. Alligevel ser 3F aftalen med OK Skandinavien som banebrydende. Det var nemlig firmaet selv, der henvendte sig til 3F for at finde en løsning på serien af social dumping-sager, der blev ved med at ramme den polske arbejdsgiver.
- Jeg synes, det er enormt positivt, at OK Skandinavien har valgt at gå i dialog med os om en fornuftig løsning i stedet for at slås om, hvorvidt overenskomsterne er overholdt, siger Keld Jensen, konsulent i 3F Byggegruppen, der har stået for forhandlingerne.
Som en del af forliget er OK Skandinavien gået meget længere end at betale erstatningen på 2,2 mio kr.
- Det særlige ved aftalen er, at vi får adgang til at organisere firmaets ansatte på alle fremtidige danske byggepladser, de måtte ende på, siger Keld Jensen, konsulent hos 3F Byggegruppen, som har stået for forhandlingerne.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
