SKIVE: Der er glæde i arbejdsmarkedsafdelingen i Skive, efter at EU-Parlamentet har givet grønt lys til, at tildele de fyrede fra fra elektronikvirksomheden Flextronics i alt 10 millioner kroner fra Globaliseringsfonden.
- Pengene kommer hovedsageligt til at gå til opkvalificering, uddannelse og kurser. Derudover kan der være noget ekstra individuel støtte til jobsøgning, og hjælp til dem, der ønsker at starte egen virksomhed, forklarer Line Kjeldsen, udviklingskonsulent i arbejdsmarkedsafdelingen i Skive, og som har været tovholder på EU-ansøgningen.
Dispensation
Flextronics meddelte sin endelige lukning af virksomhedens eneste afdeling i Danmark i august 2011, men havde allerede i starten af året været gennem en fyringsrunde, hvor 45 medarbejdere blev sagt op. En stor del medarbejdere er dog først fratrådt i løbet af vinteren og foråret 2012.
Ifølge Skive Kommune er i alt 289 blevet afskediget, og kommunen regner med, at omkring 150 af disse vil være ledige fra nu af og indtil projektperioden udløber i marts 2014. Det er altså denne gruppe, der vil få direkte gavn af EU-millionerne.
Globaliseringsfondens kriterier er som udgangspunkt, at der skal være mindst 500 fyrede før fonden tildeler midler, og derfor har Skive søgt om dispensation, hvilket også er en del af årsagen til, at den endelige godkendelse er kommet sent.
Fastholder arbejdsstyrken
Kommunen har ifølge Line Kjeldsen gjort sig en hel del tanker om, hvordan midlerne – som administreres af jobcenteret – skal anvendes, dog uden at turde bevilge penge inden godkendelsen endelig var på plads.
- Det her betyder, at der er mulighed for en bedre opkvalificering end man normalt kan give i beskæftigelsessystemet. Nogle af de her folk har måske snævre kvalifikationer, haft det samme job i lang tid og har ikke så meget uddannelse. Og for Skive-området betyder det selvfølgelig, at jo mere veluddannet arbejdsstyrken er jo bedre er mulighederne for at fastholde arbejdspladser, siger Line Kjeldsen.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
