SYDDANMARK: Et kontrolbesøg fra Arbejdstilsynet på OUH Svendborg Sygehus' medicinske afdeling for en lille måned siden har medført en række initiativer der skal bedre arbejdsforholdene. Arbejdstilsynet vurderer, at både tidspres og arbejdsmængde er så stor, at kan det være sundhedsskadeligt for medarbejderne. Ledelsen anerkender problemet:
- Vi har været vidende om, at personalet på afdeling M har været under et stort arbejdspres og det er vi også gået i gang med at ændre på. Men når man læser skrivelsen fra Arbejdstilsynet, står det klart, at vi bliver nødt til også at iværksætte mere midlertidige initiativer, indtil vores permanente løsninger får effekt, siger lægefaglig direktør Peder Jest til Odense Universitetshospitals (OUH) hjemmeside.
Ledelsen af det hårdest ramte sengeafsnit er blevet styrket, og det er blevet indskærpet, at patienterne skal fordeles ligeligt mellem de i alt 90 normerede senge på afdeling M's sengeafsnit. Derudover styrkes koordinationen mellem Fælles Akutmodtagelse, afdeling M og andre afdelinger på Svendborg Sygehus, så afdelingerne bedre kan aflaste hinanden, når der er mange patienter. Desuden vil en række ledige pleje-stillinger blive genopslået straks.
mk
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
