AABENRAA / ÆRØ / TØNDER / RINGKØBING-SKJERN: I fremtiden forventes vi at have mange flere ældre, samtidig med at der bliver færre medarbejdere til at passe på dem. De udfordringer, der kommer til at følge med, vil fire kommuner gå sammen om at løse.
Aabenraa, Ærø, Tønder og Ringkøbing-Skjern har valgt at stifte en forening, der skal udvikle og drive en responsfunktion. Den skal fungere som en central enhed, hvor sundhedsprofessionelle på tværs af kommunegrænser håndterer en række plejeopgaver på afstand.
Medarbejderne i responsfunktionen vil fx ved akutte opkald vurdere, om borgeren kan hjælpes på distancen, eller om der er behov for et fysisk hjemmebesøg. Derudover vil opgaver som støtte ved medicinindtag og løbende monitorering kunne varetages i responsfunktionen ved hjælp af velfærdsteknologiske løsninger såsom skærme og sensorer.
- Vi ved, at vi står stærkere, når vi løfter i flok. Ved at organisere os i en fælles forening får vi både skala, styrke og muligheden for at udnytte vores faglige ressourcer mere effektivt. Det er ikke bare samarbejde for samarbejdets skyld – det er en konkret løsning på en fælles udfordring, siger Keld I. Hansen, vicekommunaldirektør i Tønder Kommune.
- De medarbejdere, som skal bemande responsfunktionen, skal både kunne tilgå kommunernes forskellige vagtplaner, se de enkelte borgeres omsorgsjournaler og levere ydelser efter ældre-, sundheds- eller serviceloven. Det er nyt i forhold til den service, som private firmaer i dag leverer til mange kommuner, der tilbyder nødkaldssystemer til borgere i eget hjem.
Tid, tryghed og respons
Formålet er at frigive tid i hjemmeplejen, så de borgere, der har behov for fysiske besøg i eget hjem, fortsat har mulighed for at modtage dette. Derudover skal det bidrage til, at ældre borgere oplever både tryghed, fleksibilitet og hurtig respons, når de har brug for hjælp.
Samarbejdet er opstået i regi af Center for Offentlig-Privat Innovations (CO-PI) skaleringsproces, "Sammen om innovativ respons'", og kommunernes fælles behovsbeskrivelse, som nu offentliggøres, skal fungere som et afsæt for både udvikling og rekruttering.
- Det her projekt viser, hvordan innovation i kommunerne kan løftes, når vi arbejder struktureret og på tværs. Gennem CO-PI’s skaleringsprocesser hjælper vi med at modne efterspørgslen efter nye løsninger, så de ikke kun gavner én kommune, men skaber værdi bredt – også i samspil med private aktører, siger Anne Marie Berg, seniorprojektleder i CO-PI.
JN
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
