FAABORG-MIDTFYN: Efter mere end 30 års ansættelse har 64-årige Elsebeth Elsted valgt at trække stikket på sit arbejdsliv i kommunen, hvor hun senest har været ansat som leder af området Rehabilitering, Træning og Aktivitet. Det sker på baggrund af, hvad den tidligere chef betegner som chikane og et generelt dårligt psykisk arbejdsmiljø. Det skriver blandt andre TV2 Fyn.
Sammen med den begrundede opsigelse, som hun tidligere på sommeren indleverede til netop den direktion, der er årsag til, at hun har valgt at fratræde, har hun efter sin afgang også sendt brev til politikerne i Økonomiudvalget og Omsorgs- og Sundhedsudvalget.
Brevet, som TV 2 Fyn er kommet i besiddelse af, indeholder blandt andet en række dagbogsnotater, hvori man blandt andet kan læse følgende fra 8. maj 2017:
‘Denne formiddag oplevede jeg at blive udsat for konkret mobning og chikane på direktionsgangen, hvor ... og jeg var tilsagt til et møde med ... klokken 10.00 vedrørende punkt (lokaler på genoptræningsområdet) til dagsordenen på det kommende udvalgsmøde den 15. maj 2017. Vi sad og ventede i lædersofaen foran ... kontor. ... kommer hen og siger: 'Goddag ...' og ignorerer helt, at jeg sidder ved siden af. Jeg er 'luft' for ... og føler mig bevidst udelukket og nedvurderet.’
Løgn for politikerne
I dagbognotaterne beskriver hun blandt andet, hvordan hun blev sat i en kattepine af koncerndirektør Louise Thule Christensen under en politisk behandling af et stykke arbejde, som en arbejdsgruppe med Elsebeth Elsted i spidsen havde leveret. Louise Thule Christensen havde nemlig ifølge Elsebeth Elsted ‘fjernet’ en af arbejdsgruppens fem modeller, selv om modellen havde et indhold som politikerne ifølge Elsteds opfattelse havde bedt om. Det skriver Fyens Stiftstidende.
På udvalgsmødet den 13. marts blev Elsebeth Elsted spurgt af politikerne, hvorfor den ønskede model ikke var med.
- Jeg stod med valget mellem at komme med en søforklaring eller at sige sandheden: Nemlig at Louise Thule Christensen havde fjernet en af de fem modeller i forbindelse med sagsfremstillingen til udvalget. Jeg valgte desværre at give udvalget en søforklaring og har siden haft store moralske skrupler over på den måde at have forrådt politikerne og samtidig have overskredet mine egne værdier. Aldrig før i mine 10 år som leder af træningsafdelingen i Faaborg-Midtfyn Kommune, er jeg af min ledelse/direktør blevet bragt i en situation, hvor jeg var nødt til at tale usandt over for politikerne, skriver hun ifølge avisen i sit notat.
Ingen kommentarer
Mandag diskuterede Økonomiudvalget i kommunen den afgåede chefs beskyldninger bag lukkede døre. Her bad flere medier om kommentarer til sagen fra politikerne, men svaret var enstemmigt ‘ingen kommentarer’, hvorefter der blev henvist til, at der var tale om en personalesag.
Elsebeth Elsted har heller ikke over for nogen medier ønsket at kommentere sagen.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
