KØBENHAVN: I stedet for at møde op på det lokale jobcenter skal 15 nyuddannede, ledige akedemikere i Københavns Kommune møde op i en række lokale fodboldklubber, hvor de skal i et praktikforløb. Det sker som led i et nyt samarbejde mellem kommunens Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning og DBU. I august lå antallet af ledige akademikere i København på 6.392, svarende til en ledighedsprocent på 6,2 pct., og ideen med det nye 13-ugers forløb er, at det i sidste ende skal sende flere ledige dimittender i job.
De ledige akademikere skal bl.a. hjælpe med at rekruttere og organisere de frivillige i fodboldklubberne, tiltrække sponsorer, arbejde med hjemmesider og tage sig af arbejdsopgaver, som de frivillige ikke kan finde tid til.
Som en del af forløbet får de en uges undervisning i 'det personlige lederskab', fire ugers praktik i en fodboldklub, syv ugers praktik i en virksomhed fra klubbens netværk og en uges undervisning i ledelsesteori. Målet er, oplyser kommunen, at de nyuddannede ledige skal opbygge selvtillid, bruge deres kompetencer aktivt og udbygge deres netværk.
thb
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
