Måtte ikke forbigå vikar der forsøgte at blive gravid

'Håber at du nyder ferien. Vi har nu haft samtaler og ansat (en anden)  i den ledige stilling. Vi har valgt ikke at indkaldt dig til samtale, da vi bl.a. har brug for nye input i afd. B. Dette er ikke et udtryk for, at jeg er utilfreds med din arbejdsindsats (...). Jeg ved, at du arbejder godt, men set i lyset af skolens økonomiske situation samt dine planer vedr. familieforøgelse, har jeg valgt at prioritere anderledes.'

Sådan skrev en skoleleder til en lærer, der efterhånden havde fem tidsbestemte vikariater efter hinanden og havde søgt en fast stilling, der var blevet ledig på skolen.

Men den går ikke. Læreren gik til Ligebehandlingsnævnet med påstand om forskelsbehandling, og det koster nu skolen en godtgørelse på 25.000 kr. Nævnet kom frem til, at læreren burde være blevet indkaldt til samtale.

Nævnet vurderer, at skolelederen med sin begrundelse for ikke at indkalde klager til samtale har begået en skærpet overtrædelse af ligebehandlingsloven: 'Klager var således i samme situation som alle andre kvinder i den fødedygtige alder, der bevidst eller ubevidst kan forsøge at blive gravid. Skolederen havde brugt sin viden om, at klager forsøgte at blive gravid, via sit kendskab til at klager forsøgte at blive gravid ved kunstig befrugtning, til at begrunde, at han ikke indkaldte hende til samtale.'

Læreren havde været ansat 4½ år på skolen, hvor hun gik fra at være ansat som timelønnet vikar uden en læreruddannelse til at være månedslønnet lærer med tunge og ansvarsfulde arbejdsopgaver.