KØBENHAVN: Københavns Kommune har som forsøg tilbudt knap 497 medarbejdere i tre forvaltninger at gå op eller ned i tid. Som en del af et pilotprojekt har de fået tilbudt at ændre deres arbejdstid for en periode, fortæller DR København.
Det har 43 medarbejdere takket ja til, viser kommunens evaluering. 23 har valgt at gå ned i tid, mens resten har øget timetallet.
I kølvandet på pilotprojektet har en række kommuner i hovedstadsområdet haft spørgsmålet om mere fleksibel arbejdstid på dagsordenen. Ingen steder er der blevet vedtaget nye ordninger.
Læs DR København
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
