KALUNDBORG: Et målrettet samarbejde mellem virksomheder, a-kasser og jobcentre virker: Ledige akademikere kan trækkes fra storbyer til provins for at tage arbejde, og parterne bag rekrutteringsalliancen, som tæller nogle af landets største virksomheder, vil nu have gjort Kalundborg-modellen landsdækkende, skriver dagbladet Nordvestnyt.
- Konkret har samarbejdet i Kalundborg Rekrutteringsalliance på knap et år formået at halvere antallet af åbne stillinger målrettet akademikere og at besætte en række såkaldt 'hard-to-fill' stillinger i Novo Nordisks produktion her i Kalundborg. Dertil kommer, at vi også har formået at tiltrække 23 internationale kandidater fra ligeså mange lande, siger produktionschef Michael Hallgren fra Novo Nordisk.
- Vi har skabt en model, som andre provinskommuner med fordel kan bruge, siger borgmester Martin Damm (V).
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
