Dumpet kursus betyder ikke længere fyring i København

KØBENHAVN: Københavns Kommune har udsendt besked til alle ansatte på tværs af forvaltninger om, at det at dumpe på et kursus ikke fører til en fyring. Og 13 tidligere regnskabs-medarbejdere får nu et økonomisk plaster på såret i form af en godtgørelse, efter de blev fritstillet i maj. Det skriver Avisen.dk.

Godtgørelserne svinger mellem 26.000 kr. og 77.000 kr. Pengene må kommunen hoste op med, blandt andet fordi en gren i overborgmester Frank Jensens (S) forvaltning gennemførte et forløb med et kursus, der endte med at koste medarbejderne jobbet.

Alt i alt kommer det til at koste kommunen 741.000 kr., at man ikke har fulgt overenskomsten, da man fyrede de 13 medarbejdere.

Før fyringerne var de 13 ansatte fra februar til april gennem et meget kritiseret forløb med et kursus. Først sent i kurset fik deltagerne at vide, at enten bestod de den afsluttende prøve, eller også blev de fyret. Ved den afsluttende prøve dumpede 16 ud af 20 regnskabs-medarbejdere - altså 80 pct.

- Sagen her har handlet om en utrolig uprofessionel håndtering fra ledelsens side, siger Winnie Axelsen til Avisen.dk. Hun er formand HK Kommunal Hovedstaden, der har ført sagen for de fyrede.

I forliget mellem Københavns Kommune og HK Kommunal Hovedstaden kommer kommunen med en indirekte erkendelse af, at alt ikke er foregået efter bogen. I forligs-teksten står blandt andet, at det ikke har 'stået tilstrækkelig klart, hvad et utilfredsstillende kompetence-udviklings-forløb ville betyde for ansættelses-forholdet.'

- Den formulering og godtgørelserne er det tætteste, som Københavns Kommune kommer på en undskyldning, siger Winnie Axelsen.

Bedre kommunikation fremover
Fyringerne skete i Koncernservice, som er den centrale del af Økonomiforvaltningen under overborgmester Frank Jensen (S). Om hans rolle i sagen siger Winnie Axelsen:

- Mit indtryk er, at Frank Jensen har brugt sagen til at få set på kulturen i sin egen afdeling – altså Økonomiforvaltningen. Her var der før store problemer med arbejdsmiljøet. Nu efter sagen er der virkelig sket forandringer til det bedre, og det tror jeg, Frank Jensen har en del af æren for.

Frank Jensen selv udtalte sig om sagen til Avisen.dk i sommer. Nu henviser borgmesteren til en direktør i kommunen.

- Vi har selvfølgeligt lært noget af processen også i denne sag, blandt andet om kommunikationen. Vi er blevet enige med HK om, at der nu er behov for at se fremad, skriver Ivan Kristoffersen, som er direktør i Koncernservice, til Avisen.dk.

ka