Til trods for en økonomisk krise og et støt faldende antal medarbejdere ansætter kommunerne stadig flere medarbejdere med ikke-vestlig baggrund, skriver Politiken. Fra 2008 til 2015 er antallet af nydanskere steget fra godt 17.000 til lidt over 23.000 i landets kommuner, en stigning fra 4 pct. til 5,5 pct, viser en undersøgelse, der bliver offentliggjort tirsdag i KL's nyhedsbrev Momentum.
På landsplan udgør gruppen af indvandrere og efterkommere med ikke-vestlig baggrund omkring 6,2 pct. af arbejdsstyrken, så kommunerne er på vej i den rigtige retning, siger Michael Ziegler (K), formand for KL's løn- og personaleudvalg og borgmester i Høje-Taastrup, til Politiken.
- Det her er en rigtig solstrålehistorie, der viser, at borgere med ikke-vestlig baggrund bliver bedre og bedre integreret på det kommunale arbejdsmarked, siger Ziegler til Politiken.
Også eksperterne glæder sig over udviklingen, men det er en solstrålehistorie med en skyggeside, mener arbejdsmarkedsekspert, professor Henning Jørgensen. Det er nemlig først og fremmest rengøringsjobs og andre 'mindre attraktive' jobfunktioner, der tilfalder nydanskerne, viser undersøgelsen.
- Det er rigtigt fint, at det går fremad med at ansætte nydanskere, og det skal vi selvfølgelig glæde os over, for i mange år har Danmark været bagud på det her område. Men det, der sker, er jo, at nydanskerne i meget høj grad bliver absorberet i bunden af arbejdsmarkedet til de laveste lønninger i de dårligste job, siger han.
Det er ikke kun kommunerne, der ansætter flere nydanskere. Også i de private virksomheder er der sket en stigning fra omkring 66.000 personer i 2008 til knap 71.000 i 2015, så nydanskere nu udgør 5,7 pct. af de ansatte på det private arbejdsmarked, skriver Politiken. Her er det især stillinger som tolk og chauffør, nydanskere varetager, men også i det private er over en tredjedel af rengøringsstillingerne besat af danskere med anden etnisk oprindelse end dansk.
- Virksomhederne har vanskeligt ved at tiltrække etniske danskere til lavtlønsjobs, så nogle virksomheder har gjort noget ekstra for at tiltrække udlændinge, siger Stine Pilegaard Jespersen, underdirektør i Dansk Erhverv.
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
