Børneforskning:
Fokus på ekstra trygge relationer for de små i Høje-Taastrup

Høje-Taastrup: Med en donation på en lille mio. kr. fra TrygFonden kommer der gang i ekstra kurser for det pædagiske personale i nogle af kommunens vuggestuer. Over et otte ugers forløb skal lidt over 100 ansatte være med i gruppeforløb á to timer ad gangen. Forløbet bliver del af det igangværende forskningsprojekt Tryghedscirklen i Dagtilbud fra 2020, der løber frem til efteråret.

- Der er tale om et opkvalificeringsforløb, hvor det gælder om at blive bedre til at opdage og reagere på børnenes følelser, perspektiver og behov - også når børnene ikke kommunikerer direkte, men måske "skjuler dem" fx bag udadreagerende adfærd, ved at trække sig socialt eller ved at være overdrevent klynkende og krævende, siger lederen af projektet, lektor Johanne Smith-Nielsen fra Center for Tidlig Indsats og Familieforskning på Institut for Psykologi, Københavns Universitet, til DK Nyt.

Vuggestuerne, der deltager, er fundet ved lodtrækning, og ideen er at sammenligne deltagerne med dem, der ikke gennemgår forløbet. Simpelthen for at se, om personalet med kurset bliver bedre til at spotte børnenes signaler og dermed bedre til at skabe de relationer, der er så vigtige for de små.

Den vigtige tilknytning

I Danmark er over 90 pct. af alle 1-2 årige børn indskrevet i et dagtilbud, så det pædagogiske personale er vigtige i barnets netværk af relationer. Baggrunden for projektet er derfor at undersøge, om kvaliteten for omsorgen for børn i vuggestuen kan forbedres, skriver Center for Tidlig Indsats og Familieforskning ved Københavns Universitet i dets beskrivelse af det.

I det nye delprojekt for TrygFonden-midlerne kommer personalet gennem et forløb, der inddrager videoklip med temaer, hvor både gode og vanskelige samspil mellem børn og voksne illustrerer kernen i relationen. 

- Derudover formidler vi i løbet af kurset forskningsbaseret viden om børns behov for at danne trygge relationer til de voksne i dagtilbuddet og taler om betydningen af børns relationer til de voksne for deres trivsel og udvikling.

cwa