I disse år investeres der samlet set 35 mia. kr. i nyt supersygehus, boliger, letbane, byfornyelse og andre byggeprojekter i de fynske kommuner. Og i samarbejdet ’Byg til vækst’ har de ti kommuner siden 2014 anstrengt sig for at få flest mulige af de job, byggerierne kaster af sig, til at gå til de fynske ledige – frem for til indrejsende arbejdere.
Løbende og regelmæssige møder mellem parterne er en del af forklaringen på, at den seneste opgørelse viste, at over 150 personer har været inde på byggepladserne under Byg til Vækst-aftalerne. Heraf var 85 enten kommet i beskæftigelse eller i lære.
- For hvert enkelt byggeri etablerer vi en styregruppe med repræsentanter fra virksomhederne, jobcenteret, 3F og evt. en beboerkonsulent, og det åbner virkelig dørene, fortæller konsulent Susanne Olesen fra sekretariatet i Byg til Vækst, der består at to fuldtidsansatte.
I styregruppen foregår arbejdet med at føre aftalen ud i livet: Om i størst mulig grad at få de lokale ledige, lærlinge og såkaldt brancheskift-ledige ind på ledige job.
Jævnlige møder
- I begyndelsen holder vi møder hver sjette uge og senere i byggeprocessen bliver det typisk hver anden måned, fortæller Susanne Olesen, der selv er med til at facilitere møderne.
Hun beskriver overordnet indsatsen som at ’sikre beskæftigelse til den fynske arbejdskraftreserve – og at udvikle den bestående arbejdsstyrke’.
Som bindeled mellem jobcentre, firmaer og uddannelser har sekretariatet hele tiden fokus på de aktuelle jobåbninger i byggerierne. Bl.a. ved at holde møder på jobcentrene for ledige, informationsdage på erhvervsuddannelserne.
En igangværende renovering af boligområdet Korsløkkeparken i Odense for 1,5 mia. kr. er også med i samarbejdet, hvor entrepenører og andre firmaer har skrevet under på at samarbejde om at skaffe praktik- og lærlingepladser til områdets egne unge ledige. De første 58 unge har gennemført en såkaldt snusepraktik, der har bragt 40 pct. videre til ordinære job som arbejdsmand, læreplads eller job med løntilskud.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
