Især storbykommuner har svært ved at hyre pædagoger til daginstitutioner

Udsigten til nye pædagogkolleger er vidt forskellig, alt efter hvor man er i landet. En pædagog i København eller Hvidovre vil oftere skulle se langt efter en ny pædagogkollega end en pædagog i Thy, viser en ny undersøgelse, som Eva – Danmarks Evalueringsinstitut – har udarbejdet.

Udfordringen med at rekruttere pædagoer til daginstitutionerne er markant større i byerne end på landet. Alle dagtilbudschefer i bykommunerne har svaret, at de i en eller anden grad har problemer med at rekruttere. 64 pct. oplever i høj grad problemer med at rekruttere pædagoger, og de resterende dagtilbudschefer i bykommunerne – 36 pct. – oplever udfordringen i nogen grad. I landkommunerne har 13 pct. af dagtilbudscheferne svaret, at de oplever udfordringen i høj grad.

Alt i alt oplever 86 pct. af kommunerne samlet set i nogen eller i høj grad at have problemer med at rekruttere.

Forskellen mellem land og by viser sig også på regionalt niveau. I Region Hovedstaden oplever 50 pct. af dagtilbudscheferne i høj grad udfordringen, mens ingen af dagtilbudscheferne i Region Nordjylland har angivet, at de har udfordringer med at rekruttere.             

Fastholdelse

Oven i rekrutteringsudfordringen oplever 49 pct. af kommunerne i nogen grad udfordringer med at fastholde de pædagoger, de har ansat. Her opleves udfordringen primært i Region Sjælland og Region Hovedstaden, hvor henholdsvis 75 og 71 pct. af dagtilbudscheferne i nogen grad har svært ved at fastholde ansatte pædagoger. Ingen oplever udfordringen i høj grad. Dermed opleves udfordringen med at fastholde mindre end udfordringen med at rekruttere.

Undersøgelsen har bl.a. bestået af en spørgeskemaundersøgelse blandt kommunernes dagtilbudschefer og en caseundersøgelse i tre kommuner og på tre professionshøjskoler.

Eva har gennemført undersøgelsen med støtte fra Velfærds- og Forskningsfonden for Pædagoger. Se mere om undersøgelsen her.

dotn