KØBENHAVN: De omkring 100 ansatte på bocenteret Lindegården, der nedlagde arbejdet efter drabet på deres kollega Vivi Jensen, slipper for at betale bod efter et forlig i dag, oplyser KL.
- FOA har torsdag den 12. oktober præsenteret KL for særlige nye oplysninger om episoder, der involverer de ansatte på Center Lindegården efter drabet på deres kollega i marts 2016. De oplysninger har vi nu haft lejlighed til at gennemgå. Det er derfor vores vurdering, at der kan have været nogle særlige forhold, som har fået medarbejderne til at nedlægge arbejdet. Det gør, at vi ikke vil kræve bod for den overenskomststridige arbejdsnedlæggelse.
Sådan siger Pernille Christensen, juridisk chef i KL, der er part i sagen, da det er KL, der på kommunernes vegne håndhæver gældende overenskomster og aftaler.
Sagen drejer sig om den overenskomststridige arbejdsnedlæggelse, som fandt sted i maj 2016 efter, at en ansat på Center Lindegården blev stukket med en kniv af en beboer, hvorefter den ansatte afgik ved døden.
47 dage efter valgte kollegaerne at nedlægge arbejdet. Arbejdsnedlæggelsen var ifølge både FOA og KL overenskomststridig, da man ikke må nedlægge arbejdet i perioden mellem overenskomstforhandlingerne.
Det oprindelig krav om bod lå et sted mellem 130.000 og 140.000 kr.
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
