Når en privat leverandør af hjemmepleje går konkurs, mister de ansatte ikke bare deres job. Flere må også opgive at få job i den kommunale hjemmepleje, selvom kommunen overtager en stor del af den private leverandørs borgere og har brug for mere personale.
Seks ud af 10 kommuner er nemlig blevet mere påpasselige eller undlader helt at overtage ansatte fra private plejefirmaer, der går konkurs. Det viser en rundspørge, som Epinion har lavet for Fagbladet FOA, hvor 92 kommuner har svaret.
Årsagen er en verserende sag i landsretten mellem Lønmodtagernes Garantifond (LG) og kommunerne Aalborg og Hjørring, hvor parterne slås om en regning på mere end 10 mio. kr. De er uenige om, hvorvidt der var tale om en virksomhedsoverdragelse eller ej, da de to kommuner overtog medarbejdere fra det konkursramte plejefirma Kærkommen efter firmaets konkurs sidste forår.
- Sagen har nok gjort, at kommunerne er blevet mere opmærksomme på reglerne. Det eneste, kommunerne kan gøre for at være 100 pct. sikre, er ikke at genansætte nogen, vurderer professor i konkursret Ulrik Rammeskow over for Fagbladet FOA. Ulrik Rammeskow er også formand for Konkursrådet.
Hvis kommunerne taber sagen, og retten kommer frem til, at der var tale om en virksomhedsoverdragelse, hænger kommunerne på ansvaret for alle de regninger, som det konkursramte plejefirma har efterladt. Det gælder alt fra manglende løn og feriepenge til pension.
Tør simpelthen ikke
I Brønderslev Kommune beklager formanden for kommunens ældreomsorgsudvalg Gitte Krogh (V), at kommunen ikke overtager ansatte, når et privat plejefirma går konkurs. Det skete senest i oktober sidste år, hvor kommunen i al hast skulle stable et nødberedskab på benene, efter Gurli’s Rengøring og Pleje gik konkurs.
- Det havde været nemmest for os og bedst for borgerne, hvis vi uden bekymring kunne have overtaget ansatte i en midlertidig stilling. De kender i forvejen borgerne og deres behov for hjælp, men vi turde simpelthen ikke, siger hun til Fagbladet FOA.
Det samme er tilfældet i Frederikshavn, hvor det gik ud over medarbejderne fra IMS Service, da firmaet gik konkurs i november.
- Ud fra et medarbejdersynspunkt er det forrykt, at vi ikke kan overtage medarbejdere uden at hænge på ekstraomkostninger som løn og pension. De ansatte kommer i klemme, siger kommunens myndighedschef for social og omsorg Hans Ole Steffensen til Fagbladet FOA.
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
