Odense: Tvunget 37-timersprojekt for at få ikke-vestlige i job

ODENSE: Odense Kommune har modtaget 11 anbefalinger fra en ekspertgruppe, der blev nedsat af byrådet tidligere på året med det formål at øge beskæftigelsen blandt odenseanere med ikke-vestlig baggrund. Det oplyser kommunen.

Anbefalingerne er inddelt i tre hovedspor, hvor første fokuserer på at forberede ikke-vestlige ledige til at tage en uddannelse. Ekspertgruppen anbefaler her, at Odense Kommune prioriterer at forbedre de lediges danskkundskaber og arbejdspladsfærdigheder, så det kan øge deres jobmuligheder. 

- De fleste mennesker på arbejdsmarkedet har i dag en eller anden form for uddannelse. Selv ufaglærte har et relativt højt uddannelsesniveau. For at få flere af de ikke-vestlige ledige i job, anbefaler vi, at Odense Kommune fokuserer på at gøre dem klar til at tage en uddannelse. Det skal blandt andet ske ved at lære dem at tale bedre dansk og begå sig på en arbejdsplads, siger Kasper Kyed, der er formand for ekspertgruppen. 

Tvungen sprog- og kulturundervisning

Det andet hovedspor handler om at styrke samarbejdet med virksomhederne. Ekspertgruppen anbefaler en udvidelse af konceptet "Virksomhederne viser vejen", hvor lokale virksomheder åbner dørene for ledige, der har svært ved at finde beskæftigelse. Ifølge Kasper Kyed vil det give dem mulighed for at få oplæring og praktisk erfaring i virksomhederne.

Det tredje hovedspor fokuserer på målrettede indsatser for specifikke målgrupper. Ekspertgruppen foreslår et pilotprojekt, hvor nyankomne flygtninge deltager i et 37-timers ugentligt program - som på en arbejdsplads. Projektet inkluderer sprogundervisning, kendskab til dansk kultur og virksomhedsrettede indsatser.

Pilotprojektet er inspireret af en vellykket praksis i Norge og gruppen anbefaler, at kommunen afprøver modellen i mindst to år.

Borgmester i Odense, Peter Rahbæk Juel (S) ser frem til at gennemgå anbefalingerne. 

- Vi har bedt eksperterne om deres anbefalinger, fordi vores målsætning er at få så mange i job som overhovedet muligt. Jo flere nye perspektiver og konkrete forslag, der kommer i spil for at opnå det, jo bedre. Det er afgørende, at flere odenseanere med ikke-vestlig baggrund kommer i arbejde. Derfor har vi nu en opgave i at trække inspiration fra anbefalingerne ind I vores politik og indsatser, så vi får gjort noget ved kernen af problemet. 

hss