SYDDANMARK: En række klinikker på Sygehus Sønderjylland har fået vejledninger og påbud, efter at Arbejdstilsynet konstaterede problemer med blandt andet mobning og arbejdspres, skriver JydskeVestkysten, der har fået aktindsigt i de rapporter efter besøg fra marts til maj i år. Alle, pånær en enkelt klinik, har enten fået en vejledning, overvejelser om påbud eller et påbud om at forbedre forholdene omkring det psykiske arbejdsmiljø.
Påbuddene handler om arbejds- og tidspres, uklare krav, mobning, lav trivsel, mistillid til ledelsen samt høje følelsesmæssige krav.
Administrerende sygehusdirektør Peter Fosgrau understreger, at tilsynets konklusioner kræver handling og nævner bedre interne arbejdsgange og debriefing efter voldsomme episoder, hvor personalet og ledere får talt tingene igennem. Han henviser til en ny ledelsesstruktur, der trådte i kraft den 15. juni, der afløser en
udskældt centerstruktur, som en ekstern evaluering i foråret betegnede som mislykket. Samtidig har arbejdsmiljøområdet fået flere ressorucer, og der er nedsat et arbejdsmiljøudvalg.
Læs hele historien i JydskeVestkysten.
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
