FOA kræver handling mod vold i ældreplejen

- Ingen skal udsættes for vold, når de går på arbejde, og at omfanget ikke bare er stigende, men stærkt stigende, bekymrer mig voldsomt, siger Maria Klingsholm, fagpolitisk ordfører i FOA.

Hun reagerer på en rundspørge foretaget af TV 2, der viser, at der i 2019 var 3.623 episoder med vold eller trusler mod plejehjemspersonale. I 2023 var tallet 5.186. Det er en stigning på 43 procent.

Udregningen bygger dog alene på tal fra de 65 af 98 kommuner, som har givet brugbare oplysninger til mediet om, hvor mange episoder med vold og trusler de har registreret i løbet af de seneste fem år. Det svarer til, at der hver dag er flere end 14 ansatte på et af landets plejehjem, som er blevet udsat for vold eller trusler. Eventuelle episoder fra de resterende 33 kommuner er ikke talt med, og tallet kan derfor være markant højere.

Nødvendig oplæring

Et stigende antal beboere på landets plejehjem lider i større eller mindre grad af demens, og med stigningen stilles der nye krav til, hvordan hverdagen på plejehjemmet skal planlægges og indrettes. Her er det essentielt, at medarbejderne sikres de fornødne kompetencer og værktøjer til både at forebygge og håndtere vold, mener Maria Klingsholm.

- Vi skal sikre, at alle, der arbejder med demente, er oplærte og uddannede til at håndtere den uforudsigelighed, deres arbejdsdag byder på. Og så skal man være klædt på til at kunne stå i konflikterne uden at føle skyld og skam, siger hun.  

Økonomisk pres i kommunerne fører til pres på medarbejderne. Det fører til sygemeldinger, som betyder underbemanding, og et for stort forbrug af vikarer, der ikke har samme forudsætninger for at håndtere de svært demente borgere. Alt sammen påvirker risikoen for, at voldsepisoder opstår. Vold og trusler om vold fører så til yderligere sygemeldinger, og så begynder spiralen forfra.

- Der er ikke noget quickfix her, desværre – det bliver et langt, sejt træk at få nedbragt antallet af voldsepisoder. Men vi kan jo starte med at sikre, at kommunerne har de økonomiske forudsætninger for at kunne sikre et passende antal medarbejdere i ældreplejen, siger Maria Klingsholm.

Medarbejderne skal desuden have den fornødne faglige sparring.

- I en presset hverdag skal vi insistere på, at man altid er to, når der er risiko for vold. De voldsomme episoder kan komme som lyn fra en klar himmel, og i sådanne situationer er det vigtigt ikke at stå alene, siger Maria Klingsholm.

Ifølge TV 2 er Hillerød, Silkeborg, Rebild og Rudersdal kommuner blandt dem, der har oplevet en tydelig stigning i antallet af registrerede episoder med vold og trusler mod ansatte.