Det skal være sværere for chefen at få adgang til oplysninger om medarbejderes sygdomsforløb.
Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) er på vej med et udspil, der skal begrænse arbejdsgiveres mulighed for at få aktindsigt i medarbejderes sygdagpengesager. Det fremgår af regeringens lovkatalog, skriver Avisen.dk.
Initiativet til stramningen af sygedagpengeloven kommer som en reaktion på en konkret sag om en pædagog, der i mere end otte år har kæmpet mod, at arbejdsgivere kan få adgang til langtidssygemeldte sundhedsoplysninger.
Selv oplevede pædagogen, at hendes chef i 2009 fik detaljerede oplysninger om hendes sygeforløb. Arbejdsgiveren fik for eksempel at vide, at hun græd meget og havde svært ved at komme ud af sengen.
Tidligere på året blåstemplede Højesteret i en principiel dom, at pædagogens sundhedsoplysninger gik videre til chefen, som også orienterede forældrebestyrelsen i den københavnske vuggestue, hvor hun arbejdede.
Med hjælp fra sin fagforening, BUPL, har pædagogen nu indbragt sagen for Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol.
Formanden for BUPL, Elisa Bergmann, glæder sig over, at regeringen har sat sagen på det nye lovprogram.
- Det har været et strengt forløb at blive trukket igennem for pædagogen. Det skal ikke være sådan, at arbejdsgivere får kendskab til private oplysninger om ens forhold, som ikke er relevante for ens ansættelse. Vi har flere medlemmer, der er kommet i klemme i årenes løb, siger Elisa Bergmann.
Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen vil endnu ikke konkretisere indholdet af lovændringen. Ministeren har tidligere kaldt de nugældende regler 'for vidtgående.'
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
