Ugebrevet A4 har foretaget en rundspørge blandt de syv arbejdsmedicinske klinikker, der beskæftiger sig med stress. Selvom ingen af klinikkerne fører statistik over, nøjagtigt hvor stor en procentdel der kommer fra det offentlige, fastslår alle klinikker, at det hovedsagligt er offentligt ansatte, der havner hos dem.
- Vi registrerer det ikke, men det er ganske få, der kommer fra det private. Den overvejende del af patienterne kommer fra det offentlige, siger Mikael Knudsen, der er ansat som psykolog ved arbejdsmedicinsk klinik i Nykøbing Falster, til Ugebrevet A4.
Nogenlunde samme besked giver Jesper Rasmussen, der er ledende overlæge ved arbejdsmedicinsk klinik i Esbjerg:
- Vi fører ikke systematisk tilsyn med det, men ud fra vores praktiske erfaring ved vi, at vi får en væsentlig del fra det offentlige og en mindre del fra det private. Et slag på tasken vil være, at 80 pct. er fra det offentlige.
Omstruktureringer
Når hovedparten af patienterne på stressklinikkerne kommer fra det offentlige kan det skyldes, at der i den offentlige sektor sker ganske store forandringer sammenlignet med tidligere. At omvæltningerne fremprovokerer stressede medarbejdere, genkender Jane Frølund Thomsen, der er overlæge ved arbejdsmedicinsk klinik på Bispebjerg Hospital.
- Mange omstruktureringer og besparelser, hvor folk bliver flyttet rundt mellem funktioner og har uklare retningslinjer for deres opgaver, kan være en stressfaktor, siger hun og giver et eksempel på, hvornår klinikken sidst oplevede, at en ændring fik gennemgribende konsekvenser:
- Folkeskolereformen har betydet, at vi har set mange flere folkeskolelærere, end vi ellers har set. Det samme skete efter kommunalreformen, hvor folk følte sig presset af alle de ændringer, der skete i den forbindelse, siger Jane Frølund Thomsen til Ugebrevet A4.
Falck Healthcare, der sidder på omkring halvdelen af markedet for private sundhedsforsikringer, har også oplevet en stor stigning af stresstilfælde og vurderer, at stigningen hos dem er den samme for offentlige og private arbejdspladser.
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
